Revalorisation des salaires

Un décret publié le 31 juillet institue une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle versée en une seule fois. Elle devrait être versée en intégralité sur la paye de septembre.
Domaines (...)

MOTION DU CONSEIL DES MAÎTRE-SSES
Face à une situation de déclassement salarial et de pertes de pouvoir d’achat cumulées depuis de nombreuses années, le ministère a été contraint de répondre (...)

L’ensemble des organisations syndicales du CSAMEN - FSU, Unsa Education, FNEC-FP-FO, SGEN-CFDT, CGT éduc’action, Snalc et SUD - dénoncent le choix fait par le ministère de refuser de mettre au (...)

La logique dogmatique néolibérale du Président Macron et de son gouvernement n’a donc aucune limite… À la profonde crise que connait aujourd’hui le métier d’enseignant-e et avec lui, l’école (...)

[blue]Rassemblement mercredi 31 mai, à 14h30 au Ministère (Place Jacques Bainville)[/blue]
Composée de deux entités, le "Socle" et le "Pacte", la revalorisation salariale portant sur le (...)

Composée de deux entités, le "Socle" et le "Pacte", la revalorisation salariale portant sur le déroulement de la carrière et sur l’attribution de primes en contrepartie de nouvelles tâches (...)

Derrière les effets d’annonces consistant à faire claquer des sommes prétendument mirobolantes à l’opinion publique, Emmanuel Macron confirme son objectif principal : appliquer son projet (...)

De nombreux syndicats dont la FSU se sont adressés à la Première Ministre et au Ministre de l’Éducation pour réaffirmer leur revendication d’une revalorisation ambitieuse et sans contreparties (...)

Le SNUipp-FSU s’est adressé au Ministre pour que les formateur-trices numériques touchent les indemnités REP et REP+ et bénéficient de l’avancée obtenue pour les CPC.
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Le Ministère s’obstine à présenter un “pacte enseignant” qui ne répond pas aux attentes légitimes des personnels. Loin d’une augmentation uniforme pour toutes et tous, c’est un ”travailler plus (...)