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Lire la circulaire PALD/PACD pour la rentrée 2026.

Le dispositif des postes adaptés s’adresse aux personnels dont l’état de santé est altéré de façon importante et ne qui peuvent de ce fait continuer à exercer normalement leurs fonctions.
L’entrée dans ce dispositif se fait sur critères médicaux.

Les demandes sont à faire entre lundi 6 octobre et le mercredi 5 novembre 2025 inclus sur l’application Colibri.

L’objectif est de permettre à l’agent de retrouver la capacité à termes d’exercer à nouveau ses fonctions antérieures. L’affectation sur poste adapté peut également avoir pour objectif la préparation d’une reconversion professionnelle ou d’un reclassement.

L’affectation sur un poste adapté a une durée limitée.
– L’affectation sur un poste adapté de courte durée (PACD) est prononcée pour une durée d’un an, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de 3 ans.

– L’affectation sur un poste adapté de longue durée (PALD) est prononcée pour une durée de 4 ans, renouvelable.

L’affectation ou le renouvellement de l’affectation dans le dispositif des postes adapté est prononcé par l’autorité compétente après avis du médecin conseiller technique du Recteur.