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Les violences sexistes et sexuelles au travail (VSS) Qu’est-ce ? Comment les combattre ? Quel rôle joue l’organisation syndicale dans la lutte pour leur éradication ?

publié le 10 octobre 2024

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Le stage aura lieu le lundi 18 novembre de 9h à 16h30, à la Bourse du Travail, 3 rue du Château d’Eau, 75010, salle Louise Michel.


Pour pouvoir y participer, il suffit d’envoyer une demande d’autorisation d’absence à son IEN au plus tard un mois avant (lettre type et procédure détaillée dans cet article : https://75.snuipp.fr/?Calendrier-et-programme-des-RIS-et ).
Attention, il faut donc l’envoyer avant le 18 octobre. Afin de ne pas oublier, nous vous invitons à envoyer votre courrier dès maintenant.

Nous vous remercions de vous inscrire également auprès du syndicat par mail afin que nous préparions le matériel nécessaire.

« La violence à l’égard des femmes doit être comprise comme une violation des droits de l’homme (humains) et une forme de discrimination à l’égard des femmes, et désigne tous les actes de violence fondés sur le genre qui entraînent ou sont susceptibles d’entraîner pour les femmes, des dommages ou souffrances de nature physique, sexuelle, psychologique ou économique, y compris la menace de se livrer à de tels actes, la contrainte ou la privation arbitraire de liberté, que ce soit dans la vie publique ou privée. »
« La violence à l’égard des femmes est une manifestation des rapports de force historiquement inégaux entre les femmes et les hommes ayant conduit à la domination des femmes par les hommes, privant ainsi les femmes de leur pleine émancipation » (Convention Européenne d’Istanbul, ratifiée juillet 2014)


Les violences sexistes et sexuelles ne sont pas une fatalité. Elles sont un fait politique et social et peuvent et même doivent donc être combattues et éradiquées. La FSU, en tant que fédération syndicale de transformation sociale qui participe à construire une société égali-taire, féministe et écologiste contribue à élaborer une organisation du travail plus égalitaire et protectrice de toutes et tous. Elle a donc toute sa place à prendre dans la lutte contre les VSS sur le lieu de travail, composantes des inégalités professionnelles, comme dans la société en général.


Programme de la journée



Matin : de 9h à 12h

Accueil et introduction : mots et concepts du féminisme


50 ans de féminisme en France et émergence du féminisme dans le syndicalisme
Intervenante : Suzy Rojtman


Militante féministe, co-fondatrice du Collectif Féministe Contre le Viol et aujourd’hui Porte-parole du Collectif national pour les droits des femmes. Elle a récemment publié le livre : Féministes ! Luttes de femmes, lutte de classes
La tendance lutte de classes du MLF, dont elle était partie prenante, a contribué à l’implication des syndicats et partis politiques dans le féminisme.


Après-midi : de 13h30 à 16h30

Les VSS au travail : définitions et statistiques, droits des personnels et obligations de l’employeur, moyens d’agir


L’objectif de cette journée de formation est de discuter de faits collectifs et politiques. Il ne s’agit pas d’aborder des situations individuelles. Si vous êtes victime ou témoin ou souhaitez discuter d’une situation professionnelle qui vous concerne, vous pouvez contacter par mail :
 la représentante des personnels élue par ses pair-es pour assurer des missions de référente des personnels à referentevss.f3sct@ac-paris.fr
 la cellule d’écoute et de traitement du Rectorat à stopvss@ac-paris.fr


Et dans tous les cas et comme toujours, le syndicat FSU-SNUipp Paris reste la première porte d’entrée : par mail à snu75@snuipp.fr ou par téléphone au 01 44 62 70 01


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