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Après plusieurs mois de discussions, la transposition du protocole PPCR dans l’Éducation nationale se concrétise. La carrière et l’évaluation professionnelle des enseignant-es vont être rénovées. L’ensemble des enseignant-es va bénéficier dès 2017 d’une revalorisation des salaires et des carrières avec des mesures étalées jusqu’en 2020.

Vous pouvez retrouver les grilles indiciaires et les salaires correspondants dans cet article : Les-grilles-indiciaires

Avancement à la classe normale

Titulaire (indicatif)	Échelon	Durée avec accélération	Durée sans accélération
PES	1	1 an
T1	2	1 an
T2-T3	3	2 ans
T4-T5	4	2 ans
T6-T7-T8	5 au 6	2 ans 6 mois
T8-T9-T10	6 au 7	2 ans	3 ans
T10-T11-T12-T13	7 au 8	3 ans
T13-T14-T15-T16	8 au 9	2 ans 6 mois	3 ans 6 mois
T16-T17-T18-T19-T20	9 au 10	4 ans
T20-T21-T22-T23-T24	10 au 11	4 ans

Avancement à la Hors Classe

Échelon	Durée
1 au 2	2 ans
2 au 3	2 ans
3 au 4	2 ans 6 mois
4 au 5	2 ans 6 mois
5 au 6	3 ans
6 au 7	3 ans

Classe Exceptionnelle

Échelon	Durée
1 au 2	2 ans
2 au 3	2 ans
3 au 4	2 ans 6 mois
4 au 5	3 ans
5e échelon au 2e chevron	1 an
2e au 3e chevron	1 an

Lire sa fiche de paie à la Classe Exceptionnelle

En jaune, encadré Grade : "CE" veut dire Classe Exceptionnelle.
En rouge, encadré Échelon : "05" veut dire que vous êtes entré-e dans les chevrons après le 4ème échelon.
En violet, encadré Indice du nombre d’heures : "A1" veut dire que vous êtes au 1er chevron, "A2" au 2ème chevron, "A3" au 3ème chevron.
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