Au sommaire
publié le 28 janvier 2022
Les représentant-es du personnel ont porté la voix des collègues ayant fait une demande de CFP lors de la CAPD du 10 février.
À cause de la loi de Transformation de la Fonction publique, l’Administration ne nous donne plus de tableaux complets. Nous disposons seulement des informations concernant les collègues qui ont fait plus de 2 demandes et n’avons plus les barèmes des collègues qui obtiennent leur CFP.
N’hésitez pas à nous contacter pour connaitre votre résultat et vérifier votre barème.
Cette année, sur 167 demandes, seulement 25 enseignant-es (22 l’année dernière) ont obtenu un congé de formation professionnelle, dont 7 poursuivant un congé obtenu par le passé. Les moyens consacrés par l’Académie sont largement insuffisants.
Le SNUipp-FSU revendique l’augmentation des possibilités de départ.
Le barème applicable aux CFP est A + D, A étant l’ancienneté générale des services arrêtée au 01/09 de l’année scolaire suivant la date de la demande, et D le nombre de demandes non satisfaites depuis 2009.
Pour plus d’explications sur la procédure d’octroi, nous vous invitons à vous reporter à notre dossier Formation professionnelle, ou à contacter les élu-es du personnel au syndicat.
Les collègues à temps partiel et ayant obtenu un CFP sont a priori réintégré-es automatiquement à temps plein pendant la durée du CFP.
Tranche | Ancienneté | Barème du dernier-e sélectionné-e | Nombre d’enseignant-es retenu-es | Nombre de demandes recevables |
1 | De 3 à 10 ans | pas de départ | 0 départ | 21 demandes |
2 | De 11 à 15 ans | 18,333 | 1 départ | 14 demandes |
3 | De 16 à 20 ans | 24,453 | 4 départs | 50 demandes |
4 | De 21 à 25 ans | 28 | 5 départs | 46 demandes |
5 | De 26 à 30 ans | 35,589 | 1 départ | 15 demandes |
6 | 31 ans et plus | 42,569 | 7 départs | 14 demandes |