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Le comité technique du 11 février a débattu le nombre de départs en stage CAPA-SH. Comme l’an passé, l’académie prévoit des départs dans la plupart des options. Malgré un nombre de départs conséquents (58), cela est loin d’être suffisant pour combler tous les besoins en enseignant-es spécialisé-es. Le SNUipp-FSU a donc revendiqué l’augmentation des départs afin de permettre que tous les postes spécialisés soient pourvus par des enseignants spécialisés. Or, au regard des besoins notamment en Rased, il n’est pas acceptable que l’académie prévoie si peu de départ en stage. Cependant, l’académie a refusé d’entendre nos arguments mettant en avant des considérations budgétaires. Comme tous les ans, s’il y a trop peu de candidat-es dans certaines options, les possibilités de départ pourront être accordées à d’autres options avec plus de candidats.
Attention, le nombre de postes à pourvoir à la rentrée n’est pas complètement exact puisqu’il dépend aussi des résultats des permutations, de départ en congé de collègues…

Option A : 1 départ pour 2,25 postes à pourvoir à la rentrée
Option B : 1 départ pour aucun poste à pourvoir à la rentrée
Option C : 5 départs pour 11 postes à pourvoir à la rentrée
Option D : 20 départs pour 29,75 postes à pourvoir à la rentrée
Option E : 12 départs pour 27 postes à pourvoir à la rentrée
Option F : 5 départs pour 8 postes à pourvoir à la rentrée
Option G : 8 départs pour 25 postes à pourvoir à la rentrée
Psychologue scolaire : 5 départs pour 5 postes à pourvoir à la rentrée
DDEAS : 1 pour aucun poste à pourvoir à la rentrée