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Quel barème est pris en compte ? Mouvement départemental 2020

publié le 16 avril 2020

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La circulaire et l’annexe sont parues, le mouvement sera ouvert du 27 avril au 11 mai.

Il existe des barèmes différents selon le type de poste auquel on postule.
Certain-es enseignant-es peuvent donc avoir plusieurs barèmes pris en compte sur leur fiche de vœux.

Les Types de postes

Les postes attribués au barème
PostesBarème
Adjoint, TRS, Brigade AGS + B1 + B2 + B3 + B4 + E
Poste en UPE2A AGS + B1 + B2 + B3 + B4 + E

Le serveur étudie en priorité les voeux des enseignant-es ayant obtenu une certification complémentaire en français langue seconde ou ayant suivi un cursus universitaire (licence, maitrise, DEA, master) français langue seconde et les enseignants affectés à titre définitif sur un poste UPE2A.
Poste fléché langue AGS + B1 + B2 + B3 + B4 + E

Le serveur étudie en priorité les voeux des enseignant-es ayant obtenu une habilitation dans la langue concernée.
Les postes à exigences particulières
PostesBarème
PEMF AGS + B1 + B2 + E
Direction élémentaire et maternelle AGS + B1 + B2 + E + LA ou DIR
Attention, il y aune erreur dans la circulaire ! Les points DIR et LA ne sont pas cumulables !
Direction d’application ou spécialisée AGS + B1 + B2 + E

Le serveur étudie en priorité les voeux des directeur-trices spécialisés ou d’application. Puis les non spé à condition qu’ils-elles soient inscrit-es sur la LA spé ou application
Cas des enseignant-es spécialisé-es ou préparant le CAPPEI
TranchePostesBarème
Tranche 30 Enseignant-e titulaire du CAPPEI et faisant un voeu dans sa spécialité AGS + B1 + B2 + E
L’affection sera prononcée à titre définitif
Tranche 30 Enseignant-e stagiaire CAPPEI et faisant un voeu dans sa spécialité AGS + B1 + B2 + E
L’affection sera prononcée à titre provisoire et deviendra définitive à l’obtention du CAPPEI
Tranche 40 Enseignant-e titulaire du CAPPEI et faisant un voeu dans une autre spécialité que la sienne AGS + B1 + B2 + E
L’affection sera prononcée à titre définitif
Le serveur étudie en priorité les voeux des enseignant-es de la tranche 30.

Les postes à profil

Pour certains de ces postes le fait de ne plus être attribués au barème mais sur entretien seulement est une nouveauté.
Malgré l’opposition exprimée par le SNUipp-FSU lors des groupes de travail et CTA, l’Académie semble profiter de la loi de Transformation de la Fonction publique pour faire passer un certain nombre de mesures.
Pour le SNUipp-FSU les postes sur entretien vont à l’encontre de l’équité entre toutes et tous les collègues et de la transparence des opérations administratives. Ce n’est pas acceptable !

Vous trouverez dans cet article la lettre intersyndicale envoyée au Dasen à l’initiative du SNUipp-FSU pour dénoncer le profilage de ces postes.

N’hésitez pas à nous contacter si vous rencontrez un problème dans l’obtention de l’un de ces postes.

Les postes à profil
PostesEntretien
CPC - Faire acte de candidature pendant l’ouverture du serveur pour être reçu-e par l’IEN de la circo demandée.
- Formuler le vœu correspondant à votre candidature.
- Obtention du voeu sous réserve de l’avis favorable de l’IEN.
Direction école en REP+ - Être titulaire de la liste d’aptitude
- Passer devant une commission académique
- Le-la candidat-e ayant obtenu un avis favorable est affecté-e sur le poste correspondant sans participation au mouvement.
- Cette affectation prime sur les demandes faites au mouvement.
Enseignant-e en section internationale
et enseignement renforcé en langue
- Passer devant une commission académique
- Le-la candidat-e ayant obtenu un avis favorable est affecté-e sur le poste correspondant sans participation au mouvement.
- Cette affectation prime sur les demandes faites au mouvement.
ERUN - Passer devant une commission académique
- Les candidat-es ayant obtenu un avis favorable doivent demander le poste correspondant au mouvement.
Professeur-e ressource ASH - Être titulaire du CAPPEI
- Passer devant une commission académique
- Le-la candidat-e ayant obtenu un avis favorable est affecté-e sur le poste correspondant sans participation au mouvement.
- Cette affectation prime sur les demandes faites au mouvement.

Eléments du barème

AGS : Ancienneté dans l’enseignement du 1er degré public comme titulaire (1 point par an, 1/12 de point par mois, 1/365 de point par jour) arrêtée au 01/09/2019

B1 : 3 points par année d’exercice sur un même poste, au delà de 3 années de services continus à titre définitif en REP+ ou en ECLAIR dans l’Académie de Paris (plafonné à 9 pts)

Date d’affectation en REP+Nombre de points au mouvement 2020
01/09/2019 0
01/09/2018 0
01/09/2017 0
01/09/2016 3
01/09/2015 6
01/09/2014 9

B2 : 1 point par année d’exercice sur un même poste, au delà de 3 années de services continus à titre définitif en REP dans l’Académie de Paris (plafonné à 3 pts)

Date d’affectation en REPNombre de points au mouvement 2020
01/09/2019 0
01/09/2018 0
01/09/2017 0
01/09/2016 1
01/09/2015 2
01/09/2014 3

B3 : bonification, pour une affectation à titre définitif sur un poste de TRS dans l’Académie de Paris, de 4 points pour un exercice de 1 à 3 ans, de 6 points dans la 4e année (TRS ou décharges de maître formateur-trice DMFM / DMFE, ZIL REP+).

Date d’affectation sur un poste fractionné à titre définitifNombre de points au mouvement 2020
01/09/2019 4
01/09/2018 4
01/09/2017 4
01/09/2016 6
01/09/2015 6
01/09/2014 6

B4 : bonification de 4 points pour affectation à titre provisoire pendant 3 mois au moins au cours de l’année 2019-2020 sur poste fractionné et si 3 ou 4 compléments de temps partiels ou décharges de maître formateur-trice DMFM / DMFE, ZIL REP+ dans l’Académie de Paris.

E : 1 point par enfant de moins de 18 ans au 1er septembre 2020 (les enfants déclaré-es avant le 1er avril 2020 seront pris en compte dans le barème).

LA : ancienneté d’inscription sur la liste d’aptitude direction : 100 points pour la deuxième année d’inscription sur la liste d’aptitude dans l’Académie de Paris, 200 points pour la troisième année d’inscription sur la liste d’aptitude.
Il y a bien d’une erreur dans la circulaire ! Les points DIR et LA ne sont pas cumulables !

DIR : exercice des fonctions de direction à Paris. 300 points pour un exercice de plus de trois mois à titre définitif, provisoire ou par intérim pendant l’année 2019-2020.
Il y a bien d’une erreur dans la circulaire ! Les points DIR et LA ne sont pas cumulables !

Handicap = 800 points peuvent être accordés au titre du handicap sur un ou plusieurs vœux précis (hors VOG).


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