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Quel barème est pris en compte ? Mouvement intra 2024

publié le 1er janvier 2024

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Lire la circulaire et le guide mouvement 2024.


Le calendrier est à jour dans cet article.

Le serveur sera ouvert du jeudi 28 mars à 12h au vendredi 12 avril 2024 à 12h


Les résultats du mouvement sont prévus pour le jeudi 30 mai à partir de 17h sur le serveur mouvement.


Une réunion d’information syndicale (RIS) est organisée par la FSU-SNUipp Paris le 20 mars à 13h30 à la Bourse du travail.


Un live Facebook de la FSU-SNUipp Paris aura lieu dans le lundi 25 mars et sera disponible sur notre page Facebook FSU-SNUipp Paris ou dans cet article.


Un journal sera également envoyé dans les écoles et chez les syndiqué-es autour du 26 mars.


Voir tout le dossier spécial mouvement intra.




Il existe des barèmes différents selon le type de poste auquel on postule.
Certain-es enseignant-es peuvent donc avoir plusieurs barèmes pris en compte sur leur fiche de vœux.


Vous pouvez utiliser notre calculateur de barème ou nous contacter pour que nous vous aidions à calculer votre barème.


Les Types de postes


Les postes attribués au barème
PostesBarème
Adjoint, TRS, Brigade AGS + B1 + B2 + B3 + E + BOE + Vp
Poste en UPE2A Malgré l’opposition de la FSU-SNUipp, les postes en UPE2A sont désormais des postes à profil
Poste fléché langue Ces postes n’existent plus depuis le mouvement 2023

Des postes langues existent dans des écoles spécifiques mais ce sont désormais des postes à profil


Les postes à exigences particulières
PostesBarème
PEMF AGS + B1 + B2 + E + BOE + Vp
Direction élémentaire et maternelle AGS + B1 + B2 + E + LA ou DIR + S1 + BOE + Vp
Direction d’application ou spécialisée AGS + B1 + B2 + E + S1 + BOE + Vp

Le serveur étudie en priorité les voeux des directeur-trices spécialisés ou d’application. Puis les non spé à condition qu’ils-elles soient inscrit-es sur la LA spé ou application


Cas des enseignant-es spécialisé-es ou préparant le CAPPEI
TranchePostesBarème
Tranche 30 Enseignant-e titulaire du CAPPEI et faisant un voeu dans sa spécialité AGS + B1 + B2 + E + S2 + BOE + Vp

L’affection sera prononcée à titre définitif

Tranche 30 Enseignant-e stagiaire CAPPEI et faisant un voeu dans sa spécialité AGS + B1 + B2 + E + S2 + BOE + Vp

L’affection sera prononcée à titre provisoire et deviendra définitive à l’obtention du CAPPEI

Tranche 40 Enseignant-e titulaire du CAPPEI et faisant un voeu dans une autre spécialité que la sienne AGS + B1 + B2 + E + S2 + BOE + Vp

L’affection sera prononcée à titre définitif

Le serveur étudie en priorité les voeux des enseignant-es de la tranche 30.


Eléments du barème

AGS : Ancienneté Générale de Service (1 point par an, 1/12 de point par mois, 1/365 de point par jour) arrêtée au 31/12/2023


B1 : 3 points par année d’exercice sur un même poste, au delà de 3 années de services continus à titre définitif ou provisoire en REP+ ou en ECLAIR dans l’Académie de Paris (plafonné à 9 pts)

Date d’affectation en REP+Nombre de points au mouvement 2024
01/09/2023 0
01/09/2022 0
01/09/2021 0
01/09/2020 3
01/09/2019 6
01/09/2018 9


B2 : 1 point par année d’exercice sur un même poste, au delà de 3 années de services continus à titre définitif ou provisoire en REP dans l’Académie de Paris (plafonné à 3 pts)

Date d’affectation en REP Nombre de points au mouvement 2024
01/09/2023 0
01/09/2022 0
01/09/2021 0
01/09/2020 1
01/09/2019 2
01/09/2018 3


B3 : bonification, pour une affectation à titre définitif sur un poste de TRS dans l’Académie de Paris, de 4 points pour un exercice de 1 à 3 ans, de 6 points dans la 4e année (TRS ou BD REP+).

Date d’affectation
sur un poste fractionné
à titre définitif
Nombre de points au mouvement 2024
01/09/2023 4
01/09/2022 4
01/09/2021 4
01/09/2020 6
01/09/2019 6
01/09/2018 6


B4 :
L’Académie a décidé unilatéralement de supprimer les 4 points de bonification pour les Titulaires secteurs (TRS) à titre provisoire.
La FSU-SNUipp s’est fortement opposé à la suppression de ces 4 points bonus, mais malgré la mobilisation, l’Académie n’est pas revenue dessus.


E : 1 point par enfant de moins de 18 ans au 1er septembre 2024 (les enfants né-es et déclaré-es à votre gestionnaire avant le 12 avril 2024 seront pris en compte dans le barème).


LA : ancienneté d’inscription sur la liste d’aptitude direction : 100 points pour la deuxième année d’inscription sur la liste d’aptitude dans l’Académie de Paris, 200 points pour la troisième année d’inscription sur la liste d’aptitude.


DIR : exercice des fonctions de direction à Paris. 300 points pour un exercice de plus de trois mois à titre définitif, provisoire ou par intérim pendant l’année 2023-2024.


BOE : 3 points sont accordés automatiquement aux personnels bénéficiaires de l’obligation d’emploi.


Handicap : 800 points peuvent être accordés au titre du handicap sur un ou plusieurs vœux précis (hors Voeux Groupe).

Les points BOE et Handicap ne sont pas cumulables.


S1 : bonification de 1 point par année sur tout poste de direction occupé dans la carrière à titre définitif ou à titre provisoire à Paris (plafonné à 7 pts)


S2 : bonification de 1 point par année sur un poste en ASH occupé à titre définitif à Paris (plafonné à 7 pts)


S3 : bonification de 1 point par année sur un poste de CPC ou CPD occupé à titre définitif à Paris (plafonné à 7 pts)

Nombre d’années d’occupation
du poste
Nombre de points S1, S2 ou S3 au mouvement
1ere année 1 point
2e année 2 point
3e année 3 point
4e année 4 point
5e année 5 points
6e année 6 points
7e année et plus 7 points


Vp : Points de bonification sur le vœu 1 (voeu préférentiel), liés au caractère réitéré de la demande pendant plusieurs années
Depuis le mouvement 2019, si vous mettez le même voeu précis en premier voeu, vous cumulez votre nombre de répétitions de demandes, ce qui vous permettra d’avoir 1 point supplémentaire sur le voeu 1 par an à partir de la 4e répétition de demande. 
Par exemple si vous demandez tous les ans depuis le mouvement 2019 le même voeu 1, vous aurez 1 point de bonification sur ce même voeu au mouvement 2023, 2 points au mouvement 2024 et 3 points au mouvement 2025. L’Académie considère que la première année est une "année zéro". Il faut donc compter le nombre de répétitions de la demande et non le nombre de demande. C’est subtil, mais c’est ce qui explique que personne n’a eu de point au mouvement 2022.

Nombre de renouvellements de demande
du même voeu 1
Nombre de points au mouvement
sur le voeu 1
1ere demande 0 point
1ere répétition de la demande 0 point
2e répétition de la demande 0 point
3e répétition de la demande 0 point
4e répétition de la demande 1 point
5e répétition de la demande 2 points
6e répétition de la demande 3 points


Les postes à profil

Pour certains de ces postes le fait de ne plus être attribués au barème mais sur entretien seulement est une nouveauté.
Malgré l’opposition exprimée par la FSU-SNUipp lors des groupes de travail et CSA, l’Académie semble profiter de la loi de Transformation de la Fonction publique pour faire passer un certain nombre de mesures.
Pour la FSU-SNUipp les postes sur entretien vont à l’encontre de l’équité entre toutes et tous les collègues et de la transparence des opérations administratives. Ce n’est pas acceptable !

Vous trouverez dans l’article Postes à profil la liste des postes à profil et la procédure pour déposer une ou des candidatures. Vous trouverez également la lettre de la FSU-SNUipp à la Dasen pour dénoncer le profilage de ces postes.

N’hésitez pas à nous contacter si vous rencontrez un problème dans l’obtention de l’un de ces postes.


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