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	<title>FSU-SNUipp Paris</title>
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		<title>FSU-SNUipp Paris</title>
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		<title>Fiche de paie selon le poste occup&#233;</title>
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		<dc:date>2026-01-19T14:07:38Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>FSU-SNUipp Paris</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Vous trouverez les diff&#233;rentes indemnit&#233;s, primes et remboursements vers&#233;s &#224; l'ensemble des personnels dans cet article. &lt;br class='autobr' /&gt; PE et PES &lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; Indemnit&#233; r&#233;sidence
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; Remboursement domicile-travail
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; FMD : Forfait mobilit&#233; durable
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; Indemnit&#233; compensatrice CSG
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; ISAE
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; Prime Grenelle
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; Prime d'&#233;quipement informatique
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; SFT (si enfant(s))
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; Remboursement de la protection sociale compl&#233;mentaire (PSC)
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; Indemnit&#233;s d'&#233;ducation prioritaire (si affect&#233;-e en REP ou REP+)
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; Prime d'entr&#233;e dans (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://75.snuipp.fr/?-Salaire-" rel="directory"&gt;Salaire, primes et indemnit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
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		<title>Calendrier du versement des paies et pensions</title>
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		<dc:date>2025-12-20T15:13:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>FSU-SNUipp Paris</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;Selon le fonctionnement des &#233;tablissements bancaires, il peut y avoir un d&#233;calage de 24 heures sur les relev&#233;s bancaires.&lt;/p&gt;

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&lt;a href="https://75.snuipp.fr/?-Salaire-" rel="directory"&gt;Salaire, primes et indemnit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
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		<title>Remboursement des modalit&#233;s de transport</title>
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		<dc:date>2025-09-08T12:15:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>FSU-SNUipp Paris</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Titulaire, stagiaire ou contractuel-le vous avez droit &#224; remboursement de vos frais de transport. &lt;br class='autobr' /&gt; Il existe deux possibilit&#233;s :
&lt;br class='autobr' /&gt;
1. Le remboursement d'un abonnement de transports en commun OU de location de v&#233;los (les deux ne sont pas cumulables)
&lt;br class='autobr' /&gt;
2. Le forfait mobilit&#233; durable (FMD), pour les coll&#232;gues qui utilisent un v&#233;lo ou font du covoiturage &lt;br class='autobr' /&gt; Ces deux cas sont cumulables depuis janvier 2023. &lt;br class='autobr' /&gt; Remboursement transport en commun &lt;br class='autobr' /&gt;
Consulter la circulaire commune au (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://75.snuipp.fr/?-Salaire-" rel="directory"&gt;Salaire, primes et indemnit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		
		<enclosure url="https://75.snuipp.fr/IMG/pdf/21an0155_demande_de_prise_en_charge_transport__oct2021_actif_2021-10-21_17-08-32_64.pdf" length="89812" type="application/pdf" />
		
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	</item>
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		<title>Indemnit&#233;s, primes, remboursements</title>
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		<dc:date>2025-05-13T15:39:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>FSU-SNUipp Paris</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Ces diff&#233;rentes primes, indemnit&#233;s et remboursements s'ajoutent &#224; votre traitement brut et d&#233;pendent de la situation personnelle et professionnelle de chacun-e. Pour v&#233;rifier votre traitement brut (premi&#232;re ligne de la fiche 101000 : TRAITEMENT BRUT), il faut multiplier la valeur du point d'indice par votre indice. Votre indice d&#233;pend de votre &#233;chelon. Vous trouverez la grille indiciaire des PE dans cet article. Depuis le 1er juillet 2023, la valeur du point d'indice est de 4,92278&#8364; bruts. (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://75.snuipp.fr/?-Salaire-" rel="directory"&gt;Salaire, primes et indemnit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
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		<title>Tableau d'avancement des PE :</title>
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		<dc:creator>FSU-SNUipp Paris</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;Dur&#233;e de passage d'un &#233;chelon &#224; l'autre&lt;/p&gt;

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&lt;a href="https://75.snuipp.fr/?-Salaire-" rel="directory"&gt;Salaire, primes et indemnit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Tableau d'avancement des instits</title>
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		<dc:date>2025-05-13T13:46:00Z</dc:date>
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		<dc:creator>FSU-SNUipp Paris</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;Dur&#233;e de passage d'un &#233;chelon &#224; l'autre&lt;/p&gt;

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&lt;a href="https://75.snuipp.fr/?-Salaire-" rel="directory"&gt;Salaire, primes et indemnit&#233;s&lt;/a&gt;


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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Les grilles indiciaires depuis le 1er janvier 2024</title>
		<link>https://75.snuipp.fr/?Les-grilles-indiciaires-depuis-le-1er-janvier-2024</link>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>FSU-SNUipp Paris</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;Quel salaire per&#231;oit-on &#224; chaque &#233;chelon ?&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://75.snuipp.fr/?-Salaire-" rel="directory"&gt;Salaire, primes et indemnit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		
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	</item>
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		<title>Indemnit&#233; GIPA</title>
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		<dc:creator>FSU-SNUipp Paris</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;La garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) concerne tous-tes les fonctionnaires titulaires civil-es des trois fonctions publiques et les agent-es non titulaires employ&#233;-es de mani&#232;re continue. &lt;br class='autobr' /&gt; Le m&#233;canisme de la GIPA repose sur une comparaison entre l'&#233;volution du traitement indiciaire brut d&#233;tenu sur une p&#233;riode r&#233;f&#233;rence de 4 ans et celle de l'indice des prix &#224; la consommation (hors tabac). Si le traitement indiciaire brut per&#231;u au terme de la p&#233;riode de 4 ans a &#233;volu&#233; moins (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://75.snuipp.fr/?-Salaire-" rel="directory"&gt;Salaire, primes et indemnit&#233;s&lt;/a&gt;


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	</item>
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		<title>Brigade et indemnit&#233;s - </title>
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		<dc:creator>FSU-SNUipp Paris</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;Entre les ISSR, l'indemnit&#233; et REP ou REP+, le tout pay&#233; avec deux mois de d&#233;calage : ne vous y perdez plus dans vos indemnit&#233;s gr&#226;ce &#224; notre tableur !&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://75.snuipp.fr/?-Salaire-" rel="directory"&gt;Salaire, primes et indemnit&#233;s&lt;/a&gt;


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