FSU-SNUipp Paris

Le congé de maternité

FSU-SNUipp Paris — 2026-01-07T17:34:00Z

Durée du congé de maternité
Le congé maternité doit débuter 6 semaines avant la date présumée de l'accouchement (congé pré-natal) et se terminer 10 semaines après l'accouchement (congé post-natal). Le congé d'adoption est assimilé au congé postnatal. La déclaration de grossesse doit être effectuée auprès de votre gestionnaire (et de la Caf) au cours des 14 premières semaines de grossesse. Vous ne pouvez pas renoncer à votre congé de maternité. Même en l'absence de demande de votre part, (…)

- Congés et absences

Les congés d'accueil d'un enfant, de paternité, de naissance, d'adoption et parental

FSU-SNUipp Paris — 2026-01-07T14:52:00Z

Congé maternité Voir notre article dédié en cliquant ici.
Congé d'accueil d'un enfant - congé paternité À l'occasion de la naissance ou de l'adoption, le-la conjoint-e ne bénéficiant pas du congé de maternité ou d'adoption bénéficie d'un congé pour accueil d'un enfant de 3 jours ouvrables, consécutifs ou non, à prendre dans les quinze jours entourant la naissance.
La durée du congé pour le père ou de la personne qui vit en couple avec la mère est fixée à 25 jours calendaires maximum, (…)

- Congés et absences

Congé parental

FSU-SNUipp Paris — 2026-01-07T11:24:18Z

Qui est concerné ? Le congé parental est de droit. Il est accordé à la mère à la date souhaitée, entre la fin du congé de maternité et les 3 ans de l'enfant, ou au père après la naissance et à tout moment jusqu'au 3e anniversaire de l'enfant par périodes de 2 à 6 mois. Le congé parental ne peut être fractionné. Le congé parental peut être accordé à l'un ou l'autre des parents assurant la charge de l'enfant ou aux 2 simultanément.
Comment faire la demande ? La demande doit être faite (…)

- Congés et absences

Congé Longue Durée (CLD)

FSU-SNUipp Paris — 2026-01-06T11:14:00Z

Il s'agit d'un congé pour raison de santé accordé en cas d'affection invalidante, de gravité confirmée et lorsque cette affection est l'une des affections suivantes : tuberculose, poliomyélite, affection mentale, affection cancéreuse, Syndrome d'immunodéficience acquise (SIDA).
Conditions d'attribution
– être dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions (être en arrêt de travail)
– du fait d'une maladie revêtant un caractère invalidant et de gravité confirmée
– rendant nécessaire le (…)

- Congés et absences

Congé Longue Maladie (CLM)

FSU-SNUipp Paris — 2026-01-06T10:58:00Z

Il s'agit d'un congé pour raison de santé accordé en cas d'affection invalidante et de gravité confirmée. La liste des affections susceptibles d'ouvrir droit au CLM est dressée par l'arrêté du 14 mars 1986. En cas d'affection non définie dans cet arrêté, la demande de congé de longue maladie sera soumise à l'appréciation du conseil médical ministériel.
Conditions d'attribution
– être dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions (être en arrêt de travail)
– du fait d'une maladie (…)

- Congés et absences

Maladie professionnelle

FSU-SNUipp Paris — 2025-12-17T23:11:35Z

Service public - CITIS : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F33252 Académie de Paris - Accidents de service et maladies professionnelles : https://www.ac-paris.fr/accidents-de-service-et-maladies-professionnelles-127201
Retrouver aussi l'article sur les accidents de service.
Consulter la circulaire académique sur les modalités de gestion des accidents de service et maladies professionnelles.
Si vous êtes victime d'un accident du travail, d'un accident de (…)

- Congés et absences

Postes adaptés de longue et courte durée

FSU-SNUipp Paris — 2025-09-25T18:06:00Z

Lire la circulaire PALD/PACD pour la rentrée 2026.
Le dispositif des postes adaptés s'adresse aux personnels dont l'état de santé est altéré de façon importante et ne qui peuvent de ce fait continuer à exercer normalement leurs fonctions. L'entrée dans ce dispositif se fait sur critères médicaux.
Les demandes sont à faire entre lundi 6 octobre et le mercredi 5 novembre 2025 inclus sur l'application Colibri.
L'objectif est de permettre à l'agent de retrouver la capacité à termes (…)

- Congés et absences

Le congé de maladie ordinaire

FSU-SNUipp Paris — 2025-06-24T13:24:00Z

Vous avez droit à 365 jours de congé maladie ordinaire, accordé de droit. Vous avez 48h pour envoyer par courrier ou par mail à la circonscription votre arrêt maladie. Vous devez fournir à la circonscription le volet n°3 (employeur) de l'arrêt de travail. Vous pouvez également envoyer le volet n°2 (service médical) à la circonscription qui se chargera de l'acheminer à la MGEN ou à La Mage. Le volet n°1 de l'arrêt de travail (indiquant le motif) est à conserver en cas de contre-visite, (…)

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Les congés bonifiés

FSU-SNUipp Paris — 2025-05-13T12:32:33Z

Source : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1599
Si vous êtes originaire d'outre-mer, et êtes affecté-e en métropole, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d'un congé bonifié, tous les 2 ans, pour partir en congé dans votre territoire d'origine. Vous pouvez également bénéficier, sous certaines conditions, d'un congé bonifié, si vous êtes originaire de métropole et êtes affecté-e en outre-mer, ou originaire d'un territoire d'outre-mer et affecté-e dans (…)

- Congés et absences

Arrêts de travail imputables au service

FSU-SNUipp Paris — 2022-03-20T11:01:00Z

Service public - CITIS : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F33252 Académie de Paris - Accidents de service et maladies professionnelles : https://www.ac-paris.fr/accidents-de-service-et-maladies-professionnelles-127201
Retrouver aussi l'article sur les maladies professionnelles.
Consulter la circulaire académique sur les modalités de gestion des accidents de service et maladies professionnelles.
Si vous êtes victime d'un accident du travail, d'un accident de (…)

- Congés et absences

Les autorisations d'absence

FSU-SNUipp Paris — 2021-10-07T16:41:23Z

Consulter la circulaire académique 2021 toujours en vigueur à la rentrée 2023.
En audience avec le Dasen avant la rentrée des classes 2022, le SNUipp-FSU Paris avait demandé la possibilité pour tous-tes les personnels, que leur circonscription soit passée à AA1D ou non, de pouvoir faire des demandes d'autorisation d'absence par courriel. Selon le Dasen, c'est possible, d'autant que l'application ne permet pas de demander une absence pour tous les types d'autorisation possibles. Les (…)

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