Au sommaire

Tous-tes les directeurs et directrices touchent :
– La NBI : 8 points de nouvelle bonification indiciaire
– Des points de BI (bonification indiciaire) : en fonction de la taille de l’école
– L’ISS : une indemnité de sujétion spéciale pour la direction qui se compose d’une part principale commune à toutes les écoles et d’une part variable liée à la taille de l’école.
– À Paris, en plus du traitement Éducation nationale, il est possible de percevoir une rémunération de la Mairie pour un cumul d’emploi lié à une partie des missions spécifiques pour la Ville.

Le détail pour les directeurs et directrices sur un poste provisoire ou définitif

Les bonifications indiciaires constituent un supplément de traitement versé sous forme de points d’indices supplémentaires. Soumises à retenue pour pension, elles sont prises en compte dans le calcul de la retraite au même titre que le traitement principal.

En plus de cette bonification indiciaire BI, tous les directeurs et directrices d’écoles bénéficient d’une nouvelle bonification indiciaire (NBI) de 8 points (soit 39,38 € buts par mois).

En congé maternité ou en congé maladie ordinaire on continue de toucher la BI ainsi que la NBI mais l’ISS est perdue à partir du 31ème jour, puisqu’elle est alors versée à la personne en charge de l’interim de direction.
La NBI est suspendue en congé longue maladie (CLM) lorsqu’il est remplacé ou en congé de longue durée (CLD) puisque l’on perd son poste.

BRUT PAR MOIS	ISS majorée de 20% en REP et 50% en REP+	BI	NBI	Total brut par mois (hors majoration REP / REP+)
Classe unique	247,55 € REP = 297,06 € REP+ = 371,33 €	3 points = 14,77 €	8 points = 39,38 €	301,69 €
2 à 3 classes	247,55 € REP = 297,06 € REP+ = 371,33 €	16 points = 78,76 €	8 points = 39,38 €	365,68 €
4 classes	280,88 € REP = 337,62 € REP+ = 421,33 €	16 points = 78,76 €	8 points = 39,38 €	399,02 €
5 à 9 classes	280,89 € REP = 337,62 € REP+ = 421,33 €	30 points = 147,68 €	8 points = 39,38 €	467,34 €
10 classes et +	314,22 € REP = 377,06 € REP+ = 471,33 €	40 points = 196,91 €	8 points = 39,38 €	549,91 €

Le détail pour les directeurs et directrices en interim

La seule rémunération qui s’ajoute au traitement habituel d’adjoint-e est l’ISS, majorée de 50%, si l’interim dure plus de 1 mois. Il faut être inscrit-e sur la liste d’aptitude à la direction d’école pour être appelé-e en interim.
On ne touche ni la BI, ni la NBI quand on est en interim de direction.

BRUT PAR MOIS	ISS majorée de 20% en REP et 50% en REP+
2 à 3 classes	371,33 € REP = 445,59 € REP+ = 556,99 €
4 à 9 classes	421,33 € REP = 505,59 € REP+ = 631,99 €
10 classes et +	471,33 € REP = 565,59 € REP+ = 706,99 €