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Jeudi 15 janvier, la FSU-SNUipp a participé à un Groupe de travail (GT) spécifique sur la question du remplacement, organisé par l’Académie à la demande de notre syndicat. L’Académie envisage de nouveaux projets délétères pour le bon fonctionnement des écoles et les conditions de travail.

Quelques données statistiques

L’Académie a rappelé que 24 postes de brigades et 16 postes de TRS avaient été créés en Carte scolaire pour la rentrée 2025. Cela porte le nombre de BD à près de 633 postes en tout.
Les services ont mis en avant une amélioration du remplacement au sein des écoles parisiennes. Selon l’Académie, en période 1 de cette année scolaire 2025-2026, 91 % des absences ont été remplacées contre 62 % à la même période l’année dernière.
Les tensions de remplacement sont plus importantes en cette période 3, comme elles le sont habituellement compte tenu de la période hivernale. L’Académie indique qu’à la rentrée de janvier 2026, une trentaine de classes n’étaient pas remplacées (contre plus de 150 l’année dernière à cette période).

Brigade de remplacement : vers une zone unique d’intervention

Dans les documents préparatoires du groupe de travail, l’Administration a inscrit dans les perspectives d’évolution de la brigade de remplacement sa volonté de poursuivre la fusion des zones d’intervention des brigades. De la gestion en circonscription, à la centralisation au Rectorat, les zones d’intervention des brigades se sont toujours plus élargies, jusqu’à passer de 7 à 4 zones à la rentrée 2025. Cela avait suscité des interventions vives de la part de la FSU-SNUipp Paris en groupe de travail et en instance, car la réduction des zones entraîne une dégradation des conditions de travail pour les BD, les éloignant toujours plus de leur zone de rattachement, et une désorganisation pour les écoles. Malgré cela, l’Académie n’était pas revenue sur sa décision.
Dans les documents préparatoires au groupe de travail de ce jeudi 15 janvier 2026, l’Académie a inscrit la perspective de ne plus avoir qu’une seule zone pour tout Paris ! Cela rendrait encore moins attractifs les postes de brigade, déjà insuffisamment pourvus. 

La FSU-SNUipp est intervenue fortement lors du groupe de travail pour le maintien des 7 zones d’intervention des brigades. Face aux interventions syndicales, l’Académie est restée ferme sur son projet en rappelant que les gestionnaires de remplacement continueront de travailler finement avec les collègues brigades pour trouver des remplacements qui leur conviennent, dans la mesure du possible.
Le bureau du remplacement a indiqué prendre en compte les préférences des personnels BD (proximité avec leur domicile, préférence pour la maternelle ou l’élémentaire, les remplacements longs ou courts…) dans le respect de l’école de rattachement.
La FSU-SNUipp a insisté pour que toutes les brigades soient informées de la possibilité d’émettre des préférences et que les situations individuelles spécifiques (sociales ou médicales) soient prises en considération.

Fusion de tous les types de brigades, y compris REP+

L’Académie se retranche derrière la technique pour casser un système qui fonctionne…

L’autre point saillant dans ces documents de travail concerne la volonté de l’Académie de poursuivre la fusion de tous les postes de brigades, y compris les BD REP+. Rappelons que la fusion de toutes les brigades (ASH, Formation continue, REP+ et BD départementale) avait déjà été décidée par l’Académie en janvier 2025. La FSU-SNUipp Paris était vivement intervenue et avait accompagné les écoles et brigades REP+ dans leur mobilisation, ce qui avait conduit à l’annulation de la fusion des BD REP+ avec les autres BD. 

Cette année donc, l’Académie remet ce dossier à l’ordre du jour. Cette mesure serait catastrophique pour le bon fonctionnement des écoles REP+ et les conditions de travail des collègues brigades amené-es à remplacer dans ces écoles. La FSU-SNUipp Paris dénonce le risque de perte des journées de pondération REP+, pourtant un droit des personnels y exerçant. Nous avons insisté également en groupe de travail sur la dégradation de la continuité pédagogique si les brigades se succèdent, qui plus est sans planning établi en amont.
En réponse, l’Académie a indiqué qu’il s’agissait d’une décision qui était imposée par la mise en place d’un logiciel ministériel… ou quand la technique et la technocratie nationale imposent des décisions délétères ! D’ailleurs, l’Académie n’a pu mettre en avant aucun argument qui légitimerait cette décision.
La FSU-SNUIpp est intervenue fortement au cours du GT pour le maintien de cette brigade.

Suite aux débats, l’Académie a indiqué qu’elle entendait les arguments soulevés et qu’elle allait chercher une solution pour tenter de maintenir ce système tout en respectant les consignes nationales et tout en ayant aussi un objectif de pouvoir utiliser cette brigade à 100%, donc placer ces personnels sur des remplacements autres que REP+ quand ils-elles ont des « trous » dans leur emploi du temps hebdomadaire.
Face à l’absence d’engagement de l’Académie, la FSU-SNUipp a proposé aux autres syndicats une pétition à faire signer par les équipes des écoles REP+ et les brigades à REP+. Cette pétition reprendrait les mêmes arguments que la pétition initiée par les collègues en poste sur la brigade REP+ l’an passé. Elle sera disponible dès ce vendredi 16 janvier et à renvoyer au plus vite par mail à snu75@snuipp.fr

Mobilisons-nous contre ces projets délétères !

Réunion syndicale Mercredi 28 janvier à 13h30 – Bourse du travail
La FSU-SNUipp continue à porter ses revendications sur la distinction entre les différents types de brigades (formation continue, ASH, remplacement court et long, etc.) et le retour à une gestion plus localisée. Pour améliorer vraiment le remplacement au sein des écoles parisiennes, c’est de créations de postes de brigades dont on a besoin !
La FSU-SNUipp invite l’ensemble des enseignant-es à la réunion d’information syndicale prévue mercredi 28 janvier à 13h30 afin d’informer et de construire collectivement la mobilisation contre les nouveaux projets de l’Académie concernant le remplacement. Cette réunion aura également pour but d’informer et de débattre de la dotation budgétaire prévue pour la rentrée, et des fermetures de classes qui risquent d’en découler.
La RIS aura lieu à la Bourse du Travail, 3 rue du Château d’Eau, 75010, salle Louise Michel. La présence à cette réunion permettra aux enseignant-es de déduire 3h des animations pédagogiques.
Merci de nous prévenir par mail de votre présence.