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Déroulé du passage à la Classe Exceptionnelle 

publié le 18 février 2020

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Le SNUipp-FSU s’oppose au principe d’une Classe Exceptionnelle excluant la grande majorité des collègues. Ce nouveau grade va par ailleurs renforcer les inégalités entre les hommes et les femmes. Ces dernières représentent aujourd’hui près de 82% des enseignant.es, mais moins de 64% des promouvables.
Ceci dit, cette position n’empêche pas les élu-es du personnel de suivre les demandes individuelles et de s’assurer que la transparence et l’égalité de traitement soit respectées.


Lire la circulaire 2021. La circulaire 2021 est parue, le délai pour vérifier son CV sur iProf est extrêmement court (16 juin).
Nous vous conseillons d’écrire à promotions1d@ac-paris.fr en nous mettant en copie si besoin.


Sont éligibles les professeur-es des écoles Hors Classe dans les deux cas suivants :

- 1er vivier (80% des promu-es) : PE au moins au 3e échelon de la Hors Classe au 31 août précédant la possible promotion
ET
avoir au minimum 8 années (continues ou pas) d’exercice effectif de fonctions en éducation prioritaire ou sur certaines missions : direction d’école, direction adjointe de SEGPA, chargé-e de classe unique, conseiller-ère pédagogique, PEMF, référent-e handicap, enseignant-e dans le supérieur.
Les années d’exercice doivent être entières. Les services à temps partiel sont pris en compte comme une année entière.

- 2e vivier (20% des promu-es) : être PE au dernier échelon de la Hors Classe (aujourd’hui le 6e).

Le calendrier 2021

DateÉtape
Mercredi 16 juin Fin de la mise à jour du CV iProf
Vendredi 18 juin Validation de l’éligibilité à la Classe Exceptionnelle par l’Administration
envoi d’un mail sur mail académique
Du vendredi 18 juin au vendredi 2 juillet à 12h Période de recours en cas de non éligibilité
par mail à promotions1d@ac-paris.fr
en mettant le snu75@snuipp.fr en copie
Du mardi 13 au dimanche 18 juillet Possibilité de consulter l’avis de l’IEN sur iProf
Fin du mois d’août Publication des résultats définitifs sur iProf

Le barème

Il se compose de :

- l’ancienneté de l’agent-e au 1er septembre de l’année de promotion possible : de 3 à 48 points selon l’échelon et l’ancienneté dans l’échelon (voir tableau ci-dessous).

- l’appréciation qualitative : « excellent » (140 points), « très satisfaisant » (90 points), « satisfaisant » (40 points) « insatisfaisant » (pas de point, ni d’inscription au tableau).
L’IEN formule un avis via l’application I-Prof qui porte sur « le parcours et la valeur professionnels de l’agent-e au regard de l’ensemble de la carrière. ».
Cet avis est différent de celui pour le passage à la Hors Classe.
En fonction de cet avis, le Dasen formule une appréciation (il y a un quota par appréciation). Cette appréciation peut changer tous les ans.
Vous pourrez la voir sur iProf du 13 au 18 juillet 2021 ou la demande à promotions1d@ac-paris.fr

Échelon et ancienneté au 1er septembre
3e échelon HC sans ancienneté 3
3e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours 6
3e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 2 ans 5 mois 29 jours 9
4e échelon HC sans ancienneté 12
4e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours 15
4e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours 18
4e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 5 mois 29 jours 21
5e échelon HC sans ancienneté 24
5e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours 27
5e échelon HC ancienneté comprise entre 1an et 1 an 11 mois 29 jours 30
5e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours 33
6e échelon HC sans ancienneté 36
6e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours 39
6e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours 42
6e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours 45
6e échelon HC ancienneté égale ou supérieure à 3 ans 48
Appréciation du DASEN
Excellent 140
Très satisfaisant 90
Satisfaisant 40
Insatisfaisant 0

En cas d’égalité de barème, les discriminants sont :
1. ancienneté dans le grade
2. échelon
3. ancienneté dans l’échelon

Résultats des années précédentes

Barème de l’année 2020
Des infromations plus détaillées se trouvent dans cet article.

Il y avait un contingent de 179 promotions possibles à la Classe Exceptionnelle, dont maximum 39 au vivier 2.
145 personnes ont été promues au vivier 1 sur 210 promouvables et 34 au vivier 2 sur 50 promouvables.

La dernière personne promue à la Classe Exceptionnelle au vivier 1 était au rang 148, échelon 5 de la Hors Classe avec une ancienneté d’échelon de 00ans05mois21jours, ce qui lui donne 27 points d’ancienneté.
- Elle a une appréciation de SATISFAISANT ce qui lui donne 40 points et donc un barème total de 67 points.
- Son ancienneté de grade est de 01an00mois00jours.

La dernière personne promue à la Classe Exceptionnelle au vivier 2 était au rang 49, échelon 6 de la Hors Classe avec une ancienneté d’échelon de 00ans01mois27jours, ce qui lui donne 39 points d’ancienneté.
- Elle a une appréciation de SATISFAISANT ce qui lui donne 40 points et donc un barème total de 79 points.
- Son ancienneté de grade est de 03an00mois00jours.


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