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Lire le courrier à la direction académique en fin de cet article.
Lire également le courrier au Maire de Paris en fin de cet article.

Droit de retrait : débattons au plus vite de son exercice

Malgré le passage à une vigilance rouge, l’Académie et la Ville, garantes de la sécurité dans les écoles, ne prennent aucune mesure concrète pour protéger les personnels et les élèves !
La FSU-SNUipp Paris appelle donc les personnels à débattre dès maintenant en équipe de la nécessité d’exercer collectivement et au plus vite leur droit de retrait.
Bien que l’exercice du droit de retrait soit une démarche individuelle, la FSU-SNUipp Paris estime qu’il représente une action collective concertée pertinente dans la situation actuelle.
Voir la procédure et des modèles de courrier dans cet article

Demander aux familles de garder leurs enfants

La FSU-SNUipp a pris connaissance des mails envoyés par l’Académie depuis mercredi. Mais nos élu-es ne retrouvent pas le fruit des échanges qui ont eu lieu en F3SCT mardi 16 juin entre l’Académie et les représentant-es du personnel. L’Académie mettait alors en avant la confiance qu’elle avait envers les enseignant-es pour adapter les conditions d’accueil des élèves et assurer leur sécurité dans ces conditions. En instance, l’Académie n’a pas remis en question la possibilité pour les écoles d’adresser un message aux familles les invitant à garder leurs enfants si possible, qui avait été mise en oeuvre lors de la précédente canicule du mois de mai. Alors qu’en instance l’Académie a dit que les directeur-ices devraient envoyer une information aux IEN, il s’agit maintenant de faire une demande d’autorisation argumentée (donc avec attente de réponse). C’est inacceptable ! Les enseignant-es ne sont-ils et elles pas capables de lire un thermomètre ou de juger du caractère étouffant des salles de classe de leur école ? Ou bien l’Académie pense-t-elle qu’ils et elles vont profiter de ces épisodes de fortes chaleurs pour faire baisser les effectifs de leur classe ?

Les écoles ne devraient pas à avoir à demander l’autorisation d’envoi d’un tel message. Cette position ne semble d’ailleurs pas extravagante au regard de l’esprit de la lettre envoyée par le Ministre qui indique « dans les zones concernées par les plus fortes chaleurs, une bienveillance particulière sera observée pour les familles qui souhaiteraient garder, à titre exceptionnel, leurs enfants à la maison, sous réserve de votre bonne information préalable. ».

Enfin, dans certaines circonscriptions, le cadre est encore plus restrictif que celui posé par l’Académie : il faudrait que les conditions d’accueil soient « très difficiles » pour que les demandes des écoles soient étudiées et que l’étude se ferait « classe par classe » ! Cette énième marque de défiance est inacceptable.

Edit du 21 juin : Depuis les derniers échanges avec l’Académie et les nombreux ordres et contre-ordres, une position plus raisonnable a enfin été donnée par l’Académie, il est possible d’inviter les familles qui le peuvent à garder leurs enfants si les conditions sont plus favorables qu’à l’école. L’Académie indique que cela doit être fait en accord avec l’IEN.

Fermeture des écoles et aménagement des horaires

Depuis les échanges en instance, les prévisions météorologiques se sont aggravées, l’épisode de fortes chaleurs s’amplifie et s’installe dans la durée. Pour notre syndicat, au regard de l’état du bâti scolaire parisien, la fermeture des écoles doit être envisagée pour les journées les plus chaudes et ce dès vendredi. Le manque d’adaptation du bâti scolaire parisien ne permet pas d’accueillir les personnels et les élèves dans des conditions sanitaires acceptables. L’État ne peut jouer avec notre santé et celles de nos élèves.
En parallèle, nous nous adressons à la Ville pour qu’elle mette en place des lieux rafraîchis pour les personnes vulnérables et les plus mal logées, il ne s’agit pas d’augmenter la difficulté à supporter cet épisode de canicule en laissant nos élèves dans leurs logements dans des conditions dégradées.
Vu l’urgence écologique, il est plus que temps de débattre de la possibilité de transformer ces journées de canicule en jours chômés pour l’ensemble des travailleur-ses, et a minima celles et ceux qui n’ont pas d’accès à des lieux rafraîchis ou climatisés.

Remplir une fiche RSST

Pour que l’Académie prenne la mesure de la situation dans les écoles, la FSU-SNUipp Paris invite à remplir des fiches RSST si la chaleur influe sur votre santé et/ou vos conditions de travail. Il est conseillé d’effectuer des relevés de température dans chacune des salles de l’école. Le Rectorat a transmis à la Mairie la liste de plus de 100 écoles pour lesquelles les personnels avaient rempli le registre, lors de l’épisode caniculaire de juillet 2025.
Pour cette canicule, il est recommandé d’envoyer sa fiche au secrétaire de la F3SCT - secretaire.f3sct@ac-paris.fr - en mettant en copie l’Inspecteur santé sécurité au travail - isst@ac-paris.fr - et le syndicat - snu75@snuipp.fr
Toute la procédure se trouve dans cet article.

Faire une demande d’ASA (autorisation spéciale d’absence

La direction de l’Académie, suite à l’avis de la médecine de prévention, a indiqué que les agent-es dont l’état ou la pathologie montrait une vulnérabilité à la chaleur (maladies cardiovasculaires, insuffisance respiratoire, maladies rénales, diabète, obésité, grossesse ou plus de 65 ans, etc.) devaient se signaler à leur IEN pour demander une autorisation spéciale d’absence (ASA). Il suffit d’envoyer un mail pour se signaler. L’ASA donne droit à une ou plusieurs journées d’absence rémunérées.
Depuis deux jours, le constat est qu’aucune information sur les ASA et les modalités de demande ne semble avoir été envoyée aux circonscriptions vu les réponses des secrétaires. Les élu-es de la FSU-SNUipp Paris vont réintervenir auprès de la Direction académique pour que ce soit fait.
En F3SCT, la FSU-SNUipp Paris a insisté pour que les certificats médicaux ne soient pas exigés, compte-tenu du fait que les médecins ont sûrement autre chose à faire en ce moment que de délivrer des certificats médicaux pour l’éducation nationale !
Si vous avez la possibilité de voir un-e médecin, la formulation du certificat du-de la médecin peut être "Conformément aux préconisations de Santé Publique France, je certifie que l’état de santé de Mme xxx n’est pas compatible avec un maintien en poste en raison de la canicule".
EDIT du 21 juin : L’Académie a enfin compris que la médecine de ville était occupée par la gestion de crise, et vient d’écrire que les ASA se demandaient "à partir de déclarations sur l’honneur de l’agent et non nécessairement un certificat médical, afin de ne pas saturer le système de santé dans cette période".

Cliquez sur la première image pour lire le courrier à la direction de l’académie.
Cliquez sur la deuxième image pour lire le courrier au Maire de Paris.