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Le rassemblement du mardi 16 décembre pour les décharges de direction a été une réussite avec près de 200 collègues encore présent-es près du Ministère ! Une délégation syndicale composée de représentant-es parisien-nes de la FSU-SNUipp, du SNUDI-FO, du SE-UNSA et de la CNT-Ste, a même été reçue alors même qu’aucune demande n’avait été faite. Cette invitation est un marqueur du poids de notre mobilisation. Le Ministère ne peut plus esquiver le sujet. Même si on peut se féliciter d’avoir ainsi été reçu-es, aucun élément nouveau ne nous a été communiqué lors de cette audience. Il ne faut rien lâcher !

Les élu-es nationaux-ales de la FSU-SNUipp ont rendu compte à la section de la FSU-SNUipp Paris de la réunion du CSA MEN qui s’est tenue aujourd’hui. La FSU-SNUipp avait porté deux amendements au texte ministériel dont un exigeant que tout régime particulier de décharge ne soit pas conditionné à la mise en place de missions supplémentaires. Cet amendement bien qu’il n’ait pas été intégré dans le texte même du décret, sera en revanche repris dans les instructions ministérielles qui cadreront les conditions de mise en place des potentielles conventions entre les collectivités et le Ministère. Les élu-es FSU-SNUipp ont donc voté "POUR" l’adoption de ce décret. Ceci dit, l’avis des élu-es du personnel n’est que consultatif. Le Ministère doit maintenant officialiser ce décret, ce qui devrait être fait rapidement.
L’adoption de ce décret qui sécurise juridiquement le régime de décharges parisien est bien une avancée à mettre au crédit de la mobilisation de toutes et tous.

La tonalité de l’AG de grève a été également combative et les débats constructifs. Il a été décidé de maintenir la pression tant que la convention ne sera pas signée :

1. suspension des missions facultatives ;
2. maintien des messages automatiques et des signatures de mails qui évoquent le maintien du régime de décharges ;
3. interpellation des parents d’élèves, des élu-es locaux-ales et de l’Académie ;
4. réunions locales durant le mois de janvier pour décider des actions collectives en s’appuyant sur les temps d’échange entre pair-es ;
5. réunion d’information intersyndicale fin janvier pour faire le point et décider de la suite de la mobilisation.
   

Pour la FSU-SNUipp Paris, nous devons collectivement acter cette victoire d’étape que représente l’adoption du décret ministériel. Toutefois, tant que la convention n’est pas signée, rien n’est encore garanti. C’est à nous, enseignant-es, directeur-ices et organisations syndicales de porter les éléments qui permettront de sécuriser le régime de décharges actuel.

Nous devons porter les exigences suivantes pour la future convention :

1. un financement à la hauteur des besoins ;
2. un engagement sur la quotité de majoration des décharges : demi-décharge au-dessous de 5 classes et décharge complète à partir de 5 classes ;
3. l’engagement d’aucune mission supplémentaire qui sortirait du cadre des missions de direction proprement Éducation nationale ;
4. l’engagement sur la durée du maintien du régime de décharges : pas de remise en cause tous les 3 ans au risque de déstabiliser à nouveau les écoles.
   

Tant que la convention ne sera pas signée, la situation reste fragile ! Nous devons donc être nombreux-ses demain, mercredi 17 décembre, jour du Conseil de Paris, à 14h devant l’Hôtel de Ville, 1 avenue Victoria. Les élu-es du Conseil de Paris doivent entendre la détermination des personnels et leurs exigences !

La FSU-SNUipp Paris proposera rapidement des outils pour poursuivre la mobilisation collective, notamment pour mobiliser les parents d’élèves et pour interpeller la Ville et l’Académie. Vous trouverez sur notre site les modalités pratiques pour organiser des temps d’échanges entre pair-es dans les circonscriptions : https://75.snuipp.fr/?Temps-d-echanges-entre-pairs