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publié le 9 décembre 2011
Grève unitaire jeudi 15 décembre
AG unitaire 10h30 à l’école élémentaire, 46 rue Jenner (13e)
Manifestation 14h de Denfert à Sèvres Babylone
Avec son nouveau projet, le gouvernement entend imposer sa vision libérale : une gestion managériale de l’école et de ses enseignants, déconnectée des pratiques professionnelles. En alignant nos carrières et nos salaires vers le bas, cette nouvelle réforme dégraderait à nouveau notre pouvoir d’achat. Une fois de plus le ministère veut faire des économies sur notre dos, alors qu’une refonte des carrières et une revalorisation des salaires sont indispensables. Dans un communiqué, les organisations syndicales ont confirmé leur appel à la grève : http://75.snuipp.fr/?L-intersyndicale-education
Documents et arguments
– Lire l’article explicatif : "Promotions : dégradations et poids accru de la hiérarchie" :http://75.snuipp.fr/?Promotions,581
– Lire l’article explicatif : "L’entretien professionnel : un management à la sauce libérale" :http://75.snuipp.fr/?L-entretien-professionnel
– Pertes cumulées de salaires pouvant atteindre plus de 15 000 euros : http://75.snuipp.fr/?Pertes-cumulees-de-salaires
Affiche, lettre aux parents et pétition
– Télécharger l’affiche pour la salle des maîtres en Pdf : http://75.snuipp.fr/IMG/pdf/affiche_greve_15dec.pdf
– Télécharger la lettre aux parents en .doc : http://75.snuipp.fr/IMG/doc/lettre_parents_greve_15dec.doc
– Télécharger le modèle de déclaration SMA en .doc à envoyer avant lundi 12 décembre 23h59 à l’ICC (par mél à ce.iccXXX@ac-paris.fr où XXX est le numéro de la circonscription) : http://75.snuipp.fr/IMG/doc/lettre_intention_sma-3.doc
– Signer la pétition unitaire : http://retraitduprojetevaluation.net/
Merci de nous envoyer par retour de mail le nombre de grévistes dans votre école dès que vous en avez connaissance, même s’il n’y en a pas.
Budget 2012 et carte scolaire à Paris
Le budget 2012 prévoit 14 000 suppressions de postes dont 5 700 dans les écoles primaires, une nouvelle attaque contre l’école publique.
Décryptage d’un budget scandaleusement en baisse : http://75.snuipp.fr/?Projet-de-budget-2012
Le CTP et le CDEN de carte scolaire pour la rentrée 2012 auront lieu début février, mais d’ores et déjà vous pouvez remplir l’enquête carte scolaire en ligne si vous craignez une fermeture de classe ou revendiquer une ouverture (seuils en vigueur à Paris : http://75.snuipp.fr/?Seuils-d-ouverture-et-de-fermeture ) : http://75.snuipp.fr/?Fiche-de-controle-Carte-scolaire
Le Ministère de l’Education dernier de la classe pour l’action sociale en faveur des personnels
Le premier ministère en termes d’effectifs et de budget est la lanterne rouge en matière d’action sociale, et ce, quel qu’en soit le domaine : logement, restauration, enfance et famille, culture, loisirs et vacances.
La FSU ne saurait se satisfaire de cette situation, ni admettre que ce constat accablant reste sans suite. Lire l’intégralité du communiqué de la FSU : http://75.snuipp.fr/?Le-ministere-de-l-Education
Réunion d’info syndicale "Rased" mercredi 11 janvier à 9h30
Les Rased seront de nouveau la cible du gouvernement et de l’académie lors de la prochaine carte scolaire. Le SNUipp FSU organise donc une réunion le mercredi 11 janvier à 9h30 à la Bourse du travail pour organiser la mobilisation.
Mouvement interdépartemental : renvoi de la confirmation de participation et des pièces justificatives
La confirmation et les pièces justificatives sont à envoyer avant le 16 décembre directement au Rectorat, Bureau DE2 - pièce 329, 94 avenue Gambetta, 75 020 Paris.
Mouvement inter-départemental : remplir la fiche de contrôle en ligne
Afin que les représentants du personnels puissent suivre votre demande individuelle et vérifier qu’il n’y a pas d’erreur dans votre barème pris en compte par l’administration, merci de remplir la fiche de contrôle syndical en ligne : http://www.snuipp.fr/calculs/permutations/form_permutcalnat.html
Mouvement inter-départemental : bonification des 500 points
Pour les demandes de bonification de points au titre du "handicap", le SNUipp FSU invite les personnels concernés à le contacter pour qu’il puisse suivre et défendre leur dossier en CAPD.